Le principal mandat sera de contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'événements écocitoyens, la participation à des marchés publics et autres événements favorisant le rayonnement de l'organisme ainsi que d'offrir un soutien à la vie associative de l'organisme.

Compétences recherchées: Autonomie, responsabilité, entregent, bon sens de la planification et de l'organisation, etc.

Agent∙e de développement communautaire

Description du poste :

Craque-Bitume est un collectif en écologie urbaine dont la mission est de développer et promouvoir des actions écoresponsables favorisant l’engagement citoyen et l’adoption d’un mode de vie durable. Ses activités s'articulent autour de quatre volets : le compostage urbain, le jardinage urbain, les formations écocitoyennes et la vie associative.

Le principal mandat de la personne qui occupera le poste agent·e de développement communautaire sera de contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre d’événements écocitoyens ainsi que d’offrir un soutien à la vie associative de l’organisme. Une emphase sera placée sur l’organisation d’une fête grand public au parc Victoria, sur la participation à des marchés publics et autres événements favorisant le rayonnement de l'organisme et sur la constitution d’un cahier d’accueil pour les membres du conseil d’administration de l’organisme.  

Tâches et responsabilités : 

  • Participer au comité du 10e anniversaire et y assurer un rôle de leadership, en collaboration avec la chargée de projet de la vie associative;
  • Diffuser cette activité par le biais de différents médias : communiqués de presse, calendrier socioculturels, affiches, radio communautaire, site internet;
  • Participer à la recherche de financement (ex. commandite) pour la tenue de cette activité
  • Faire de la sensibilisation en lien avec l’écologie urbaine auprès de citoyen·ne·s 
  • Assurer une représentation de l’organisme lors d'événements citoyens, tel des kiosques ou des marchés publics, parfois ayant lieu les fins de semaines;
  • Élaboration de contenu pour bonifier le kiosque de l’organisme;
  • Concevoir du contenu visuel et éducatif pour les communications;
  • Favoriser l'implication et la mobilisation de participant·e·s et de bénévoles
  • Contribuer à l’élaboration d’un document d’accueil pour les nouveaux et nouvelles membres du conseil d’administration de l’organisme;
  • Offrir un soutien à l’équipe de travail pour la révision de documents;
  • Répondre aux différentes demandes téléphoniques et facebook et les diriger vers les bon·ne·s employé·e·s pour y donner suite;
  • Participer aux rencontres d’équipe et au comité social de l’organisme;
  • Participer aux tâches communes et prévoir un maximum de 10% de son temps de travail pour aider les collègues et les autres volets

Critères d’admissibilité:

  • Être âgés de 15 à 30 ans au début de l’emploi;
  • Être citoyens canadiens, résidents permanents ou désignés comme réfugiés;
  • Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada 

Exigences et compétences professionnelles :

  • Nous recherchons une personne ayant un profil en communication ou en administration et en travail de bureau (secrétariat). 
  • Tout intérêt pour l'écologie et la protection de l'environnement et toute expérience en gestion de projets/d’événements seront perçus comme des atouts importants.  
  • Être fonctionnel avec les logiciels informatiques de base;

Exigences personnelles:

  • Avoir un bon sens de la planification et de l'organisation;
  • Connaître et partager les valeurs du milieu écologiste et communautaire;
  • Démontrer un intérêt pour les projets collectifs et l'éducation populaire;
  • Avoir de l'entregent et une facilité à communiquer;
  • Être autonome, responsable, et avoir un bon esprit d'initiative;

Conditions de travail :

  • Statut d'emploi : poste saisonnier à temps partiel
  • Nombre d'heures : contrat de 360 heures, soit 30h par semaine pendant 12 semaines
  • Horaire de travail : du lundi au vendredi, quelques disponibilités demandées en soirées et pendant les fins de semaines dont le dimanche 14 août, horaire flexible 
  • Salaire horaire : 16 $ 
  • Entrée en poste prévue : 23 mai 2022 (idéalement)


Pour poser votre candidature :

Faites parvenir une lettre de présentation et de motivation à l’attention de Louis Guillemette ainsi que votre curriculum vitae en format pdf par courriel à info@craquebitume.org avant le 12 mai 2022 à 24h00.  Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées .

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