Deux postes disponibles

Ces postes visent à assurer le suivi du processus de compostage en participant aux tâches de maintien de la qualité du compost, en apportant une aide à la fabrication et l'installation de composteurs et en améliorant le matériel pédagogique développé pour le projet.

Compétences recherchées: Être à l'aise avec le travail physique et extérieur, sens de l'initiative, communication, etc.

Agent∙e·s de développement en compostage urbain

Description du poste :

Craque-Bitume est un collectif en écologie urbaine dont la mission est de développer et promouvoir des actions écoresponsables favorisant l’engagement citoyen et l’adoption d’un mode de vie durable. Ses activités s'articulent autour de quatre volets : le compostage urbain, le jardinage urbain, les formations écocitoyennes et la vie associative.

Urbanus Compostus est un projet qui vise la sensibilisation à la pratique et aux enjeux du compostage en milieu urbain. Son but est d’offrir aux citoyen-ne-s des moyens concrets et socialement responsables de pratiquer le compostage et de favoriser une prise de conscience écocitoyenne. Le poste d’agent·e de développement en compostage urbain est un poste estival offert dans le cadre du programme Emploi Été Canada.

Tâches et responsabilités :

  • Participer à assurer une bonne communication avec les participant·es au compostage communautaire et une formation adéquate pour les nouveaux·elles;
  • Aider à planifier, organiser et réaliser des activités mobilisatrices (telles que les corvées bi-annuelles de récolte du compost mûr);
  • Assurer un suivi du processus de compostage, brasser le compost et approvisionner les sites en matières brunes;
  • Aider à la fabrication, à la livraison et à l’installation de composteurs en bois;
  • Valoriser et améliorer les outils d’animation et le matériel pédagogique développés pour le projet;
  • Participer à préciser les données statistiques sur le compost et les activités de compostage communautaire, et la mesure et le calcul du tonnage de matière organique compostée;
  • Participer à un travail d’analyse sur les statistiques en établissant des liens entre les données recueillies;
  • Contribuer à la production de terreaux et de compost à base de ressources locale au jardin des Ateliers à la Terre (ALT);
  • Réfléchir aux manières pour le volet de bonifier le plan de fertilisation des ALT et effectuer des expériences allant dans ce sens (ex. thés de compost, ajout de compost en cours de culture);
  • Utiliser, dans la mesure du possible, un vélo comme mode de déplacement principal pour la réalisation de ces tâches.
  • Tâche connexe: 

    Contribuer activement à la vie associative de l'organisme, entre autres en participant à deux rencontres d’équipe par mois et en supportant l’organisme dans ses divers besoins.

Critères d’admissibilité:

  • Être âgés de 15 à 30 ans au début de l’emploi;
  • Être citoyens canadiens, résidents permanents ou désignés comme réfugiés;
  • Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada 

Exigences et compétences professionnelles :

  • Être à l'aise avec le travail physique et être en bonne condition physique;
  • Intérêt pour l’écocitoyenneté, l’environnement et les gestes écologiques au quotidien;
  • Être fonctionnel avec les logiciels informatiques de base (un atout);
  • Expérience significative en compostage (un atout);
  • Aptitudes pour le travail manuel et la menuiserie (un atout);
  • Connaître le réseau local des organismes communautaires et environnementaux (un atout).

Exigences personnelles:

  • Avoir un bon sens de la planification et de l'organisation;
  • Aimer le travail de terrain et à l'extérieur;
  • Connaître et partager les valeurs du milieu écologiste et communautaire;
  • Démontrer un intérêt pour les projets collectifs et l'éducation populaire;
  • Avoir de l'entregent et une facilité à communiquer;
  • Être autonome, responsable, créatif avec un bon esprit d'initiative;
  • Être à l’aise d’utiliser un vélo dans le cadre de ses fonctions.

Conditions de travail :

  • Statut d'emploi : poste saisonnier à temps plein
  • Nombre d'heures : contrat de 240 heures, équivalent de 30h par semaine pendant 8 semaines
  • Horaire de travail : flexible sur semaine, mais besoin d’être disponible pour certains moments établis (corvées, installations, etc.)
  • Salaire horaire : 16 $
  • Entrée en poste prévue : 2 postes sont prévus durant l’été
    • Poste 1 : le plus tôt possible
    • Poste 2 : du 27 juin au 20 août


Pour poser votre candidature :

Faites parvenir une lettre de présentation à l’attention de Louis Guillemette et votre curriculum vitae en format pdf par courriel à info@craquebitume.org à partir de maintenant. Seules les personnes retenues seront contactées au fur et à mesure des candidatures reçues. Veuillez indiquer si vous postulez pour les dates du poste 1 ou du poste 2, ou si les deux vous conviennent.

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